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4 ideias para voltar ao mercado de trabalho

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Você precisa voltar ao mercado de trabalho depois de ter se afastado por um tempo, ou porque foi estudar fora, ou porque teve um problema pessoal sério ou simplesmente porque ainda não conseguiu uma recolocação. Preste atenção nestes quatro passos para dar a volta por cima e recomeçar com força total.

Como voltar ao mercado de trabalho?

1. Mantenha sua rede de contatos ativa

Este é, sem dúvidas, o primeiro passo para voltar ao mercado de trabalho. Afinal, pessoas que conhecem você de alguma forma, seja pessoal ou profissional, são as que podem indicar seu nome com mais propriedade. Aquelas que já trabalharam com você saberão falar sobre suas competências e também do quanto é possível contar com você em momentos de desafio.

Um ex-colega ou ex-chefe pode indicar seu nome para uma oportunidade e não apenas repassar o seu currículo. Quem recomenda um amigo pode atestar que ele é de confiança e merece credibilidade. Ou seja, para começar, deixe sua rede de contatos saber que você está pronto para voltar à ativa.

2. Currículo preparado

Claro que não adianta ser muito bem recomendado e não estar preparado para aproveitar a oportunidade no momento em que ela surgir. Seu currículo precisa estar bem elaborado, com boa apresentação, destacando os principais resultados da sua carreira e tudo o que você vivenciou.

3. Redes sociais em dia

Também não basta preparar o currículo e deixar guardado no computador à espera de um milagre. É preciso compartilhar e manter as informações atualizadas nas mídias sociais profissionais”, recomenda Dias. Sem contar que estar ativo é também uma forma eficiente de ativar seus contatos profissionais.

4. Conte o motivo do afastamento

Explicar o seu afastamento na maioria dos casos é necessário embora nem sempre seja fácil. Se você se afastou para fazer um intercâmbio ou um curso específico no exterior, com dedicação integral, é importante valorizar isso no currículo de alguma maneira. A informação pode vir logo no início do documento, no resumo profissional ou na experiência.

Por outro lado, se você se afastou por questões pessoais, a forma de contar isso é outra. Se você parou de trabalhar por três anos para ter dois filhos ou teve um problema de saúde próprio ou na família, explique isso de forma mais informal, não exatamente no currículo. Se não houver espaço para isso, a alternativa é explicar o ocorrido no final do currículo, em um item do tipo “Informações Adicionais”.

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