Conheça a Gobigger
Apoiamos profissionais interessados a atualizar sua imagem no mercado corporativo. Ajudamos empresas nacionais e multinacionais a contratarem talentos e lideranças que mais se enquadram em suas diferentes culturas e necessidades.
Consultoria que atua em duas frentes
A Gobigger oferece consultoria boutique, que é um serviço altamente especializado, e atua em duas frentes: uma denominada Talent Hunter e a outra Carreira.
Na unidade de Talent Hunter, desempenha um papel que vai muito além de recrutar bons candidatos para as vagas dos nossos parceiros. Agrega tecnologia e estratégias de captação de perfis, para entregar dados e informações comparativas de mercados concorrentes e avaliar o comportamento de profissionais que se enquadrem aos desafios técnicos, corporativos e culturais de seus clientes.
Na unidade de Carreira, é expert em apoiar pessoas que estejam em busca de um novo propósito profissional a descobrirem seus potenciais ou que precisam simplesmente atualizar seu portfólio de empregabilidade, para se sentirem confiantes e alçar novos voos.
Desde 2017, conduziu mais de 300 contratações de lideranças e apoiou mais de 500 profissionais na ressignificação de suas carreiras e potencial.
Missão
Apoiar empresas por todo o mundo a identificarem profissionais talentosos que possam protagonizar histórias de sucesso, superação e aprendizado.
Visão
Ser uma empresa líder em recrutamento e seleção digital e humanizado, reconhecidamente sólida e confiável, destacando-se pelo conhecimento de mercado, tecnologia avançada e por equipes capacitadas, comprometidas e orientadas para o sucesso de seus clientes.
Valores
- Ética.
- Compromisso com o cliente.
- Missão dada é missão cumprida.
- Respeito ao próximo.
- Inovação.
- Transparência.
Juliana Zuccarello
Fundadora da consultoria Gobigger Carreira, possui 22 anos de carreira, sendo 8 deles dedicados à orientação de carreira e profissional. Iniciou em 2005 como Headhunter, ajudando empresas nacionais e multinacionais a contratarem talentos e lideranças que mais se enquadram em suas diferentes culturas e necessidades.
Em sua trajetória, também conduziu mais de 50 Programas de Estágios e Trainees, desenvolveu projetos junto a empresas juniores e entidades estudantis das principais universidades do país. Psicóloga, membro da Associação Brasileira de Orientação Profissional, com Pós- graduação em Negócios e Marketing pela ESPM e em Psicologia Positiva pela Yale University, 35 mil horas de consultoria em RH, mais de 17.500 entrevistas realizadas e aproximadamente 5 mil contratações / recolocações profissionais.
recolocações profissionais
Usamos tecnologia para
a captação de perfis
Agregamos tecnologia e estratégias de captação de perfis, para entregarmos dados e informações comparativas de mercados concorrentes e avaliarmos o comportamento de profissionais que se enquadrem aos desafios técnicos, corporativos e culturais de nossos clientes.